昨日，余杭区发布《关于实施引才“十百千”工程 进一步打造余杭人才高地的十条意见》，这一“人才新政十条”亮点颇多，包括加大人才公 寓保障力度，首期提供5000套可拎包入住的人才公 寓，主要分布于未来科技城、余杭经济技术开发区等地；对于本科及以上高校毕业生，可申请公租房补助，补助标准从原来最高每月540元提高到720元，补助年限最长6年；提高高层次人才市场租房补贴标准，放宽购房补贴申请条件，无论人才在区内是否已有住房，只要未享受过区内人才住房相关**政策的都可享受一次人才购房补贴，购房补贴最高可达100万元。

在应届高学历毕业生生活补贴发放的市级政策基础上，余杭为引进的硕士、博士应届毕业生各增加3万元安家补贴，同时将补贴享受对象拓宽到国内外著名高校以及和余杭区全面合作的省内重点高校的应届本科毕业生，符合条件的应届本科、硕士、博士毕业生到余杭工作分别可领取最高4万元、5万元、6万元的生活安家补贴。而到余杭创业的大学生可享受最高80万元的创业资助。到余杭区经济产业类、社会事业类等紧缺岗位就业的，如人工智能研发类岗位，将给予最高3万元的从业补贴。

在高端人才引进激励方面，新政提高了省千、市“521”人才的购房补贴标准，新增市“521”人才区级配套奖励，明确了“万人计划”人才的购房补贴奖励。同时，还明确了人才在获得非上市企业授予的股票期权、股权期权、限制性股票等股权激励时，经向主管税务机关备案，可申请递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照20%的税率计算缴纳个人所得税，并按地方留存部分不少于60%予以奖励。

在引进培育创新创业团队方面，高校项目团队在余杭开展研发或实施产业化的，可给予最高500万元的一次性资助。

此外，该区将在5年内分步建立50亿元规模的区级政府产业发展引导基金，支持人才创新创业和新经济新业态发展。

目前，余杭区已累计引进海外高层次人才2470余名，人才总量和年增量均位于我省各区（县、市）首位。余杭5年内力争引进培育10万名高校毕业生、100名国家级领军人才、1000个高层次人才创新创业项目，以进一步打造人才高地。